what's SNS-Recruit Service?
SNSリクルート
サービスとは
日本の採用市場で課題とある
・採用コストの高騰
・応募数の低下
・入社後の定着率の悪さ
この採用課題を解決できるサービス
自社にマッチする
人材が見つからない
採用コストが高い
採用して一年以内の
人材が見つからない
SNSリクルートサービスが選ばれる５つの理由
01/ POINT1
資産性のある形で
採用することが可能
お金をかけて終わりの広告ではなく、
SNSプラットフォーム上に作成した動画を
アップロードすることで半永久的に動画が再生され続けます。
02/ POINT2
潜在層へのアプローチが可能
採用活動において、
社内のカルチャーを発信することにより
情報を受動的に求職者層へアプローチすることが可能です。
03/ POINT3
攻めのダイレクト
リクルーティングが可能
採用したい人材を企業側から
選択できる幅が広がり、人材に向けて
ダイレクトメッセージを送れるののもSNSの魅力です。
Flow
ご利用の流れ
ご相談、お見積りは無料です。
迷っている方はお気軽にご相談ください。
01/
フォームからのお問い合わせ
ご要望、現状のSNSの運用状況、課題点など
お伺いをさせていただきます。
02/
ご提案とお見積もり
ヒアリングした内容を元に
運用体制、アカウントコンセプト、投稿コンテンツ案などの
提案をさせていただき、お見積もりを出します。
03/
ご契約
弊社からクラウドにてご契約書を送付させていただきます。
(ご希望があれば郵送も可)
04/
戦略策定
あなたのブランディング戦略を基に
トレンドにあった戦略を策定します。
05/
準備
あなたは撮影に登場してもらうだけです。
TikTok運用に必要な全てを代行します。
06/
投稿作成
プロのクリエイター集団が実績を基に、
膨大なデータからエンゲージメントの
高い投稿を作成します。
